保育の就活ナビの口コミや評判

保育の就活ナビ(株式会社サンライズワークス)
住所：〒110-0015　東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 8階
TEL：03-6661-4772

保育業界で働いている方の中には、よりよい就労環境を見つけたい、ワークライフバランスを見直したいなどの理由から、転職を考えている方も多いのではないでしょうか。転職にはさまざまな方法がありますが、職業紹介という仕組みを利用するのがおすすめです。そこで本記事では、専任の担当者かサポートを受けられる保育の就活ナビを解説します。

専任担当者が就活・転職をサポート

転職をすることで、キャリアアップにつながったり、ワークライフバランスを見直して家族との時間が取れたりするメリットがあります。しかし、新しい環境で働き始めることで、今の就労環境よりも状況が悪化するケースがあるのも事実です。そのため、転職をするときは失敗しないよう、きちんと転職先の環境を見極めることが大切です。

とはいえ、自分で求人サイトを活用して求人を探す場合、平均残業時間や職場の人間関係などリアルな情報までチェックするのはむずかしい傾向にあります。そこで、リアルな情報を確認しながら、自分に合った転職先を探せるのが職業紹介です。

職業紹介とは、求職者と人材を採用したい企業をマッチングさせるサービスで、転職のプロであるエージェントが間に入ってサポートを行います。その中でも、保育の就活ナビは、保育業界に特化して職業紹介を行っています。保育の就活ナビでは求職者に専任の担当者がつき、さまざまな求人の中から求職者に合った求人をピックアップして紹介しています。

保育の就活ナビは業界に特化して求人を取り扱っている分、職場環境や残業時間などのリアルな情報をチェックしています。そのため、求職者が求める理想的な職場を紹介でき、施設も求める人材を確保できる仕組みになっているのです。

さらに、求人を紹介するだけでなく、履歴書の書き方や面接のサポートなども実施しています。内定をもらうためにさまざまなサポートを行っているので、初めて転職活動をする場合でも安心できるでしょう。

保育の就活ナビで採用が決まった方限定のお祝いも！

いくらサポートが充実しているとはいえ、履歴書の写真の準備や選考会場までの交通費がかかるうえ、退職後から初回給料日までの期間があって転職期間は金銭的負担が大きくなりがちです。そこで保育の就活ナビでは、保育の就活ナビを通じて採用が決まった方に向けて最大3万円のお祝い金をプレゼントする制度を導入しています。

正社員または派遣就業の場合は3万円、週25時間以下の派遣就業の場合は2万円のお祝い金がもらえます。就労開始後、3～6か月の間に担当のコーディネーターに連絡するとお祝い金が受け取れます。

採用が決めるまでの期間に手厚いサポートが受けられるのはもちろん、採用期間中にお金がかかることを考えお祝い金を受け取れるのはうれしい仕組みだといえるでしょう。お祝い金を使って、新しい環境で働く準備資金にあてたり、採用が決まったご褒美として活用したりできます。

つまり、保育の就活ナビでは、一人ひとりが充実した転職活動になるよう徹底したサポートをしているのです。

リアルな求人情報を伝えるため面談を大切にしている

職業紹介を行っている転職サービスは数多くありますが、保育の就活ナビは面談を大切にしていることが特徴です。転職サービスを利用するときは、初めに希望条件を登録しますが、保育の就活ナビでは希望条件を見て、さらに面談を実施しています。インターネットや電話だけで希望条件をヒアリングするのではなく、対面形式の面談を実施することにこだわっています。

というのも、どのようなでき事があって転職したのか、なぜこのような希望条件を選択しているのかなどを詳しくヒアリングすることで、本当にぴったりの求人を紹介できるからです。希望条件を選択するだけでは伝わらない想いを聞き出すことで、求職者が求める就労環境と、施設が求める人材のマッチングを成立させているのです。

さらに、求人を紹介してもらい、興味を持った場合は職場見学も可能です。専任の担当者が希望の勤務先と調整を行い、担当者も同行のうえで実際の職場を見学できます。求人情報だけでは分からない、リアルな職場環境をチェックしたうえで選考に進めるのは、安心できるポイントでしょう。

実際にどのような人が働いているのか、どのように子どもたちを接しているのかなどをチェックでき、自分の求める職場かどうか判断できます。つまり、保育の就活ナビでは、面談や職場見学を通じて、失敗のない転職をサポートしているのです。

まとめ

転職にはさまざまなメリットがありますが、新たな環境、人間関係を構築することに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。そこで保育の就活ナビの職業紹介を利用するのがおすすめです。

登録すると、専任の担当者が求職者の理想の就労環境を丁寧にヒアリングしたうえで、ぴったりの求人を紹介しています。担当者は施設の職場環境や残業時間などのリアルな情報を知っているため、心強い味方になるでしょう。また、求人を紹介するだけでなく、職場見学の申し込みや履歴書の作成、面接のアドバイスなども実施しています。